1月17日，甘肅物流集團召開2024年度黨組織書記抓基層黨建和人才工作述職評議考核大會。省政府國資委黨建工作處一級調(diào)研員楊玲同志到會指導，集團公司領(lǐng)導班子成員、財務(wù)總監(jiān)，各單位黨組織書記、專職黨組織副書記、黨務(wù)工作部門負責人，本部各部室負責人，部分企業(yè)黨員代表參加會議。

5戶企業(yè)黨組織書記進行大會述職，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理張鐵強同志逐一作了點評。萬達公司等16戶企業(yè)黨組織書記作了書面述職。與會人員對集團公司所屬各企業(yè)黨組織書記抓基層黨建和人才工作情況進行了現(xiàn)場評議。

張鐵強指出，2024年，面對艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)和交織疊加的風險挑戰(zhàn)，集團公司各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，全面落實習近平總書記視察甘肅重要講話重要指示精神，以黨紀學習教育為契機，深入推進“五大工程”，縱深推進全面從嚴治黨，黨建工作和人才工作取得明顯成效。

張鐵強指出，2025年是全面貫徹黨的二十屆三中全會精神的關(guān)鍵之年，也是深入落實習近平總書記視察甘肅重要講話重要指示精神的奮進之年，更是“十四五”規(guī)劃收官、“十五五”發(fā)展謀劃之年，抓好基層黨建和人才工作意義十分重大。要把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)鞏固深化黨紀學習教育成果，認真落實黨內(nèi)組織生活制度，推動黨的組織生活經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。要深入推進黨的領(lǐng)導融入公司治理，進一步健全完善在公司治理中加強黨的領(lǐng)導的制度機制。繼續(xù)開展黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營典型創(chuàng)建活動，使黨的各項工作進入企業(yè)經(jīng)營管理平臺、融入公司運行和生產(chǎn)經(jīng)營流程發(fā)揮作用。要持續(xù)夯實基層黨建基礎(chǔ)，增強基層黨組織政治功能和組織功能。嚴格對照《甘肅省國有企業(yè)黨支部標準化手冊》明確的6個方面26項標準，對標對表定期開展“回頭看”，不斷提高黨支部工作水平。要適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，建設(shè)堪當重任的高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍。健全完善競爭上崗、市場化選聘、公開遴選、交流輪崗、掛職鍛煉等人才選用機制，大膽使用能力突出、業(yè)績突出、敬業(yè)擔當?shù)膬?yōu)秀青年人才。要推動管黨治黨責任落實，逐級健全完善落實全面從嚴治黨責任清單，建立主體責任明確、責任邊界清晰、責任內(nèi)容銜接、橫向到邊、縱向到底的責任落實機制。